L'actualité de l'association

Retrouvez les derniers faits marquants de l'AEIM et de ses projets.

CORONAVIRUS

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Le Petit Mot n°101

Retrouvez toutes l'actualités de l'AEIM-Adapei 54 à travers notre revue "Le Petit Mot" !

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Halloween à la Maison d'Accueil Spécialisé

Cette année, les salariés de l'AEIM ont été invités à venir fêter Halloween avec leurs enfants à la MAS. Une dizaine de parents et grands-parents ont répondu présents. Une vingtaine d'enfants, tous déguisés, ont arpenté les couloirs et les appartements à la recherche de bonbons pour finir en salle à manger autour d'un goûter.
Formidable émulsion pour les personnes résidentes, cette jeunesse a ravi tout le monde.
 
Il est important de se saisir de tous les prétextes afin d'éduquer nos enfants au respect de la différence et à la tolérance.
 
               

En service civique au foyer pour adultes handicapés

La foyer le Toulois accueille deux jeunes filles en mission de service civique à compter du 23 septembre pour une durée de 9 mois.
Les deux missions retenues sont "la réduction de la fracture numérique" et "favoriser l'accès à la santé pour tous".
ll s'agit de deux missions support sur lesquelles les équipes du foyer vont s'appuyer pour travailler avec les résidents
autour des notions de communication alternative d'une part (pictogrammes, notamment), et sur la personnalisation des accompagnements lors de rendez vous médicaux.
 

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Ma santé, pas sans mon avis !

Episode 1

 

Vous êtes un professionnel de santé ou du médico-social, un usager, un accompagnant, ou bien, tout simplement un citoyen concerné et vous habitez sur le Lunévillois : 

Le projet de santé* qui se construit actuellement sur notre territoire a besoin de vous !

Vous voulez partagez vos expériences, vos besoins, vos avis et vos propositions sur la « Santé », afin de contribuer à l’élaboration de ce projet local de santé.

Pour ce faire, rien de plus simple, il vous suffit d’alimenter une boite à idées virtuelle en envoyant vos messages à l’adresse mail suivante :

boite-a-idees-cls@pays-lunevillois.com

 

Vous avez jusqu’au 15 septembre pour nous faire parvenir vos messages afin qu’ils puissent intégrer l’élaboration du projet.

 

*Le Projet Local de santé est contractualisé au sein d’un Contrat Local de Santé (CLS), pour plus d’information sur le CLS vous pouvez suivre le lien suivant : https://www.ars.sante.fr/les-contrats-locaux-de-sante

Retour sur la 62ème Assemblée Générale de l'AEIM-Adapei 54

Retrouvez les moments forts de la 62éme Assemblée Général de l'AEIm-Adapei 54 !

 

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L'AEIM - Adapei 54 relaie un appel à projet de l'APAMSP - Association amie.

L’APAMSP, association basée au 32 rue de Réménauville 54000 Nancy envisage la construction d’un bâtiment d’accueil de jour et de consultation, pour son service CAMSP de LUNEVILLE.

 

Il s’agit d’une construction neuve de 350 m² dans œuvre, maximum.

Le budget prévisionnel des travaux est de 480 000 € - H.T.

L’enveloppe prévisionnelle de l’opération est de 700 000 - TTC – Toutes dépenses confondues.

 

A cet effet, le présent avis porte sur le recrutement d’une équipe de Maîtrise d’œuvre, comprenant un ou des architectes, un ou des bureaux d’études spécialisés en structure et fluides. Le groupement de maîtrise d’œuvre sera constitué en cotraitants solidaires.

 

La mission de la Maîtrise d’œuvre comportera les éléments de missions suivants :

ESQ, APS, APD, PRO, ACT, VISA, DET, AOR, avec comme éléments de mission complémentaires SSI, EXE, OPC.

 

Les candidats sont invités à se faire connaître en communiquant leur dossier de candidature soit par mail à :

n.derfouli@apamsp.fr

Soit par voie postale, avant le 22 février 2019 minuit.

 

Le dossier comprendra au minimum :

* Un courrier de candidature,

* Le chiffre d’affaire et les effectifs des 3 dernières années

* L’attestation d’inscription à l’ordre des architectes

* Une attestation sur l’honneur que le candidat est en règle avec ses cotisations sociales et fiscales.

* Dossier de références des 3 dernières années, illustré de photos de réalisations et/ou d'opérations similaires.

 

A l’issue de la remise des candidatures, l’APAMSP retiendra 3 candidats auxquels seront communiqués le programme du projet envisagé.

Les candidats devront remettre une offre succincte : note d’intention architecturale, confirmation ou non de la compatibilité de l’enveloppe prévisionnelle avec le projet envisagé, indication sur le taux de rémunération proposé.

 

Le choix du candidat retenu sera fait par le Bureau de l’Association ou la commission ad hoc émanant de ce dernier.

Fait, le 21 janvier 2019

Noah DERFOULI

Directrice générale.

Siège de l’APAMSP de Lorraine - 32, rue de réménauville 54000 NANCY Tél : 03.83.33.10.77 Mail : apamsp.lorraine@apamsp.fr Site internet : http://www.camsp-apamsp-lorraine.fr